Worum geht es beim Co-Counseln ?

Beim Co-Counseln geht es um Veränderung. Der Glaube daran, dass ich mehr bin als ich heute in mancher Situation sein kann, lassen mich an mir arbeiten: Zwei Partner treffen sich und arbeiten gleichberechtigt in der Rolle desjenigen, der etwas für sich klärt und der Rolle des Unterstützers dieses Prozesses.

 

Ausgangspunkt des Co-Counselns ist ein positives Menschenbild: Jeder Mensch hat das Potential, liebevoll, kreativ und vernünftig zu sein und in seinem Sinne zu handeln. Er strebt und sehnt sich danach, diese Möglichkeiten immer weiter zu entwickeln und zu nutzen.

Oft sind Menschen jedoch daran gehindert, ihre Entwicklungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Ängste oder Gedanken der eigenen Unzulänglichkeit sind mit bestimmten Situationen verbunden. Statt flexibel zu reagieren, werden starre Verhaltensmuster aus der Vergangenheit benutzt, die behindernd, destruktiv und belastend sind. "Man steckt fest."

Ziel des Co-Counselns ist es, sich durch einen Prozess der Selbstklärung und des Nacherlebens Entlastung zu verschaffen, Situationen neu zu bewerten und neue Handlungsmöglichkeiten und Strategien auszuprobieren. Die so wachsende Selbsterkenntnis ist Quelle von Veränderung.

 

 

 

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